2018銀行招聘面試技巧：暑期實習生面試禮儀及著裝要求須知
發布時間：2018-05-29 發布人： 點擊：2444次
【導讀】
禮儀，作為人類歷史發展過程中積淀下來的一種文化，始終約束、支配著人們的行為。英國哲學家約翰洛克說過："沒有良好的禮儀，其余的一切成就都會被人看成驕傲、自負、無用和愚蠢。"除了內容之外，初面時的禮儀是非常重要的——因為初面考查的一個重要方面就是外在特征和整體印象。在面試過程中，得體的禮儀，不僅會給面試官留下好的印象，同時也能增加考生自己的信心。下面精圖教育銀行招聘網為大家安利銀行實習生面試禮儀須知。
一、著裝禮儀
1.女士著裝禮儀
?。?）裙裝/褲裝：
西式套裝為主，顏色方面則可以稍加變化，淺色系亦可。在面料選擇方面，求職場合穿的套裙應該用高檔面料縫制，上衣和裙子要采用同一質地、色彩的素色面料；在款式選擇方面，上衣要注重平整、挺括、貼身，較少使用飾物和花邊進行點綴；裙子要以窄裙為主;套裝的裙長要在膝上3-5公分，這點十分重要，太長會顯得保守呆板，太短則顯得輕浮、輕佻。女士穿裙裝的時候，一定要配上絲襪，以肉色為宜，不能穿顏色過于艷麗的絲襪，如明黃、桃粉等。
?。?）鞋子：
面試時，女士鞋子顏色的選擇以深色為主，方便搭配衣物，如深藍色、紫紅色、黑色、棕色等。最好是4厘米左右的中跟鞋，不可選擇過高的高跟鞋。
?。?）配飾：
在選擇佩戴飾品時，不可佩戴華麗或過于夸張的配飾，如形狀怪異的戒指，造型夸張的耳環等，并且整體配飾不能超過三件。
【注意事項】身高不是特別高的同學，可以考慮穿內增高鞋搭配長褲，不用太夸張，略微修飾即可，追求好的整體效果。
2.男士著裝禮儀
?。?）襯衫：
男士襯衫的顏色最好是純色，顯得成熟，以白色、淡藍色為主，條紋襯衫也可以選擇，但是條紋不能太寬。帶圖案的襯衫一定不能選擇，顯得不正式。男士領帶顏色上主要以紅色、藍色等深色為宜、以條紋、波點等保守圖案為宜。
?。?）西裝：
西裝顏色最好是純色的，以黑色，深藍色、深灰色為主，會給面試官留下成熟穩重的印象。最好不要選擇條紋、格子等帶圖案的西裝。在面料選擇方面，最好選擇天然織物做的西裝，因為人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺，缺乏垂感。
【注意事項】西服和西褲必須是一套。西裝扣子的扣法是單排扣的可扣可不扣；兩排扣子的，扣上面第一?；蚨疾豢?；三排扣子的，扣上面兩?；蛑豢壑虚g一?；蚨疾豢?。
?。?）皮鞋：
男士皮鞋以深色為主，黑色的皮鞋最為正式，而且搭配任何西裝都沒錯。男士襪子以深色為主，如黑色和褐色，最好與皮鞋的顏色一致，切記不能選擇白色的襪子，且襪子要夠長，坐下時不能露出腿部皮膚?！ ?/span>
二、儀容禮儀
1.女士儀容禮儀
?。?）頭發：
對于短發，顯得比較干練，梳理整齊即可；對于長頭發要扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以把長發盤起來，顯得很高貴成熟。
?。?）妝容：
女士在面試時，要化一點清新淡妝，最好是職業妝，這樣看起來比較有精氣神，而且能增加自信。
?。?）指甲：
女士的指甲要干凈整潔，可以涂指甲，但要以淡色為主，指甲也不宜過長，不能佩戴裝飾用的美甲。
2.男士儀容禮儀
頭發：前發不遮眉，側發不掩耳，后發不及領；頭發要勤于清洗，注意頭發修整，不要蓬松散亂；不可燙染怪異的發型發色。
胡須：剔須修面（每日必須），保持清潔，不要給面試官留下邋遢的印象。
三、舉止禮儀
舉止禮儀在面試信息傳達中占有重要的作用。一個人的一言一行和舉手投足中體現出這個人的精神風貌、修養和氣質。
1.候場
候場時不能左顧右盼，四處張望，要表現的沉穩一些，同時保持機警，關注周圍的變化。
2.站姿
要做到站有站相，抬頭挺胸收腹、微收下顎，筆直的站立，將自己的雙肩打開，這樣的身體姿態向外界展現的是一種自信和開放，表示了自己更有精神，更有活力，充滿熱情和上進心，而這正是面試官想看到的。
女性是亭亭玉立，文靜優雅；男性是剛勁挺拔，穩健大方。
3.走姿
走姿展現的是一種風度，從一個人的走姿就可以看出其精神是奮發進取還是失意懶散，以及是否受人歡迎等，它最能體現出一個人的精神面貌。進入面試考場時的走路速度應適中，切忌過快或過慢，男士要矯健、自信、步伐穩重，女士需要端莊、大方、步伐輕盈。
注意兩種走姿萬萬要不得：
?。?）彎腰駝背，歪肩晃膀。
?。?）走路時大甩手，扭腰擺臀，大搖大擺，左顧右盼。
4.坐姿
在面試時身體可以微微前傾，表示出對考官的尊重和傾聽交流的主動性。注意就座時不能前傾后仰，或是歪歪扭扭，聳肩，擺出一副萎靡之態。入座時調好座椅位置再坐下，坐椅子的三分之一，雙腳平放在地面上，女士雙腿雙腳并攏，男士與肩同寬。在正式場合不能蹺二郎腿、腿腳不能抖動。
5.進場
?。?）眼神
面試一開始就要留心自己的身體語言，特別是自己的眼神，對面試官應全神貫注，目光始終聚焦在面試人員身上，在無形之中，展現出自信及對對方的尊重。若看眼睛不習慣或容易緊張，可以注視眉毛到鼻尖的區域，或是看面試官身后的某個點。
?。?）表情
面試時要面帶微笑，親切和藹、謙虛虔誠、有問必答。面帶微笑會增進與面試官的溝通，會提高你的外部形象，改善你與面試官的關系。有了賞心悅目的面部表情，應聘的成功率會遠高于那些目不斜視、笑不露齒的人。不要板著面孔，苦著一張臉，否則不能給人以最佳的印象。聽對方說話時，要時有點頭，表示自己聽明白了，或正在注意聽。同時也要不時面帶微笑，當然也不宜笑得太僵硬，一切都要順其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一種美的缺陷，破壞了自然的美。
?。?）手勢
說話時做些手勢，加大對某個問題的形容和力度，是很自然的，可手勢太多也會分散人的注意力，需要時適度配合表達。交談很投機時，可適當地配合一些手勢講解，但不要頻繁聳肩，手舞足蹈。有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過于興奮，在侃侃而談時舞動雙手，這些都不可取。不要有太多小動作，這是不成熟的表現，更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說話，這樣會顯得緊張，被認為不專心交談。
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